１．ジェンダー平等で多様性を認め合う社会の実現を求める取り組み

【重点２９】

ジェンダー平等社会の実現に向け、「第５次横浜市男女共同参画行動計画」の浸透をはかるとともに、女性活躍推進法の改正に伴い公表が義務付けられた男女の賃金格差等について、公表される情報を把握し、雇用の全ステージにおける直接・間接差別を排すること。

また、その基礎資料とするため、様々な統計情報についてSOGIに配慮したジェンダー情報とのクロス集計を可能とし、ジェンダーによる差異や不平等状況の把握に活用ができるよう必要な修正を行うこと。

「要求の趣旨」

社会が内包するジェンダー不平等について、様々な角度からの是正を求める取り組み。

あわせて、基本的法改正を働きかける取り組み。