【平塚市】
平塚市民病院では、適正な地域医療体制が維持できるよう職員採用計画を作成し、財政状況も踏まえつつ人材の確保を進めています。また、人材育成については、それぞれの職種で計画的に育成計画を立て人材育成を図っています。
≪事務担当は病院総務課病院総務担当≫

【秦野市】
県内の医療人材確保のため、医師・看護師の配置基準を見直し、増員につなげるには、安定した人員確保が必要であることから、市では医師会と連携し、修学等資金の貸与など、市内医療機関における看護師確保に向けた支援を行っています。
また、県が医師の確保及びその偏在解消に取り組んでおり、地域医療の充実・強化を図るため、引き続き、必要に応じた医師の確保について要望を行っていきます。
≪こども健康部≫

【伊勢原市】
国による第８次医療計画では、地域医療構想、災害時医療についても検討が行われた　上で策定されているため、国・神奈川県の動向を注視し、医師会などを通じ情報の収集　に努めていきます。
≪健康づくり課≫

【二宮町】
医療についての業務は平塚保健福祉事務所または神奈川県が担っているところであり、県の会議などで要望を上げていくとともに、県と連携して検討していきます。

【大磯町】
国の動向や県と連携を取りながら、医療機関等と連携し、対応してまいります。