要求

(2)中小企業の活性化、発展の取り組みについて
① 中小企業は資金繰りや後継者問題など厳しい状況にあり、事業者における雇用の維持と事業の継続を図るため、引き続き地域経済を下支えする中小企業の支援策を充実させること。

回答

中小企業等が市内で事業を安定的に継続していくことは、雇用の維持など、地域経済の活性化に寄与することから重要であると考えております。

本市といたしましては、これまでも専門家によるワンストップ型の経営相談や資金繰りの円滑化、ICT機器の導入やデジタル人材の育成補助等によるデジタル化の推進、新製品開発や産学共同研究開発の促進、多様な働き方の導入等を支援するとともに、中小企業の円滑な事業承継に向けて啓発セミナーや専門家派遣、後継者育成講座を開催するなど、様々な支援に取り組んでいるところでございます。

今後に向けましても、中小企業等が社会経済環境の変化に適切に対応し、経営の安定化や持続的な発展が図られるよう、引き続き多面的に支援してまいります。

≪経済労働局 経営支援課≫

年度
2024_川崎地域連合_対市要求₋産業・労働・雇用政策_2-①

年度

要求

(2)中小企業の活性化、発展の取り組みについて
① 中小企業は資金繰りや後継者問題など厳しい状況にあり、事業者における雇用の維持と事業の継続を図るため、引き続き地域経済を下支えする中小企業の支援策を充実させること。

回答

中小企業等が市内で事業を安定的に継続していくことは、雇用の維持など、地域経済の活性化に寄与することから重要であると考えております。

本市といたしましては、これまでも専門家によるワンストップ型の経営相談や資金繰りの円滑化、ICT機器の導入やデジタル人材の育成補助等によるデジタル化の推進、新製品開発や産学共同研究開発の促進、多様な働き方の導入等を支援するとともに、中小企業の円滑な事業承継に向けて啓発セミナーや専門家派遣、後継者育成講座を開催するなど、様々な支援に取り組んでいるところでございます。

今後に向けましても、中小企業等が社会経済環境の変化に適切に対応し、経営の安定化や持続的な発展が図られるよう、引き続き多面的に支援してまいります。

≪経済労働局 経営支援課≫