要求

2.質の高い医療・介護を安心して受けられる社会づくりを求める取り組み

【重点13】

県内の医療人材不足が顕著であることから、災害時をも見据えた地域医療体制が担い手の過度な負担なく維持されるよう計画的人材育成・確保を進めること。

 

「要求の趣旨」

災害時医療を見据えた、平常時の医療人材の計画的確保による安定した地域医療体制の整備、また、医療・介護職場の処遇改善を進めることを求める取り組み。

回答

医療人材の育成・確保のため、本市では、相模原看護専門学校の運営支援をはじめ、医師

や看護師を目指す学生に対して修学資金の貸付を実施しております。

また、相模原市病院協会が潜在看護師を対象として実施する各種相談事業や復職研修事業等への支援や、看護師等の確保・就業促進等を行うナースセンターの運営支援を行うとともに、医師や看護師等の定着・確保を図るため、院内保育を実施する医療機関への支援を行うなど、継続的に取り組んでおります。

(健康福祉局)

年度
2024_相模原市_福祉・社会保障政策-2_重点13

年度

要求

2.質の高い医療・介護を安心して受けられる社会づくりを求める取り組み

【重点13】

県内の医療人材不足が顕著であることから、災害時をも見据えた地域医療体制が担い手の過度な負担なく維持されるよう計画的人材育成・確保を進めること。

 

「要求の趣旨」

災害時医療を見据えた、平常時の医療人材の計画的確保による安定した地域医療体制の整備、また、医療・介護職場の処遇改善を進めることを求める取り組み。

回答

医療人材の育成・確保のため、本市では、相模原看護専門学校の運営支援をはじめ、医師

や看護師を目指す学生に対して修学資金の貸付を実施しております。

また、相模原市病院協会が潜在看護師を対象として実施する各種相談事業や復職研修事業等への支援や、看護師等の確保・就業促進等を行うナースセンターの運営支援を行うとともに、医師や看護師等の定着・確保を図るため、院内保育を実施する医療機関への支援を行うなど、継続的に取り組んでおります。

(健康福祉局)