要求
2.安全に働くことができる環境を求める取り組み
【重点7】
自動車運転業務、医師、建設事業等を含め時間外労働の上限規制が確実に遵守されるよう監督・指導を徹底し、長時間労働の是正をはかること。
「要求の趣旨」
労働関係法規の遵守による安全衛生の確保、特に医療現場・バスやトラックの輸送流通現場等、時間外規制、勤務間インターバル規制の適用猶予が外れた業種・業態における労働実態確保を求める取り組みおよび高齢労働者の労働災害防止を求める取り組み。
回答
本市としては、国(神奈川労働局)や神奈川県と連携を図りつつ「働く人の相談室」の相談業務や労働実務セミナー、労働法制等の基礎知識をまとめた「ワーキングガイド」などにより、関連法令等の周知・啓発や、労働者の問題解決のサポートに引き続き積極的に努めていきます。
<経済局雇用労働課>
年度
要求
2.安全に働くことができる環境を求める取り組み
【重点7】
自動車運転業務、医師、建設事業等を含め時間外労働の上限規制が確実に遵守されるよう監督・指導を徹底し、長時間労働の是正をはかること。
「要求の趣旨」
労働関係法規の遵守による安全衛生の確保、特に医療現場・バスやトラックの輸送流通現場等、時間外規制、勤務間インターバル規制の適用猶予が外れた業種・業態における労働実態確保を求める取り組みおよび高齢労働者の労働災害防止を求める取り組み。
回答
本市としては、国(神奈川労働局)や神奈川県と連携を図りつつ「働く人の相談室」の相談業務や労働実務セミナー、労働法制等の基礎知識をまとめた「ワーキングガイド」などにより、関連法令等の周知・啓発や、労働者の問題解決のサポートに引き続き積極的に努めていきます。
<経済局雇用労働課>
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