要求
②特別養護老人ホームへの入所待機者の解消に向け、施設の増加を図ること。あわせて、そこに働く介護従事職員の育成・確保に向けた対策を講じること。
「要求の趣旨」
(2)地域の福祉・医療施策について、強化・充実を図ること。
回答
【藤沢市】
特別養護老人ホームにつきましては、令和3年度から令和5年度までの第8期介護保険事業計画において、100床の整備を目標とし、この間、短期入所から本入所への転換などにより50床を整備するとともに、老朽化した既存施設の移転・改築に伴い、さらに50床を増床する整備を進めているところでございます。
入所待機者の解消に向けましては、現在行っている、第9期介護保険事業計画の策定にあたって、近年増加する有料老人ホームなどの高齢者施設の整備状況や、特別養護老人ホームへのニーズ、不足する介護人材の状況等を踏まえ、必要な整備数等を検討してまいります。
また、介護従事職員の育成・確保等も喫緊の課題と捉えておりますので、現在実施している介護職員初任者研修等の受講料助成や介護未経験者に対する入門的研修の実施、外国人介護職員の受入れに対する支援とともに、介護職員等の資質向上に資する研修に対する支援を行うなど、引き続き施策の充実を図ってまいります。
≪事務担当:介護保険課≫
【茅ヶ崎市】
これまでも新たな特別養護老人ホームにつきましては、待機者数の推移や、新設(増床)した場合の被保険者負担(介護保険料)の増加等を考慮し、介護保険事業計画に位置付けをした上で整備を進めてまいりました。
今後につきましても、入所サービスの需要見通し等を考慮し、適切な施設整備計画を策定してまいります。
また、介護従事職員の育成及び確保に向けた対策としましては、神奈川県による福祉・介護人材の確保の取組への協力や、本市の雇用施策における庁内横断的な連携を進めております。
今後も、関係機関等と連携し、介護従事職員の育成及び確保に向けた取組を進めてまいります。
≪担当課 介護保険課≫
【寒川町】
施設の増加については、高齢者保健福祉計画(介護保険事業計画)に位置づけ計画的に整備することとされております。現在、令和6年度から3年間が計画期間の第9次寒川町高齢者保健福祉計画の策定準備をしており、その中で検討しています。そこに働く職員の育成・確保については国県の施策の案内などをしています。
≪高齢介護課≫
年度
要求
②特別養護老人ホームへの入所待機者の解消に向け、施設の増加を図ること。あわせて、そこに働く介護従事職員の育成・確保に向けた対策を講じること。
「要求の趣旨」
(2)地域の福祉・医療施策について、強化・充実を図ること。
回答
【藤沢市】
特別養護老人ホームにつきましては、令和3年度から令和5年度までの第8期介護保険事業計画において、100床の整備を目標とし、この間、短期入所から本入所への転換などにより50床を整備するとともに、老朽化した既存施設の移転・改築に伴い、さらに50床を増床する整備を進めているところでございます。
入所待機者の解消に向けましては、現在行っている、第9期介護保険事業計画の策定にあたって、近年増加する有料老人ホームなどの高齢者施設の整備状況や、特別養護老人ホームへのニーズ、不足する介護人材の状況等を踏まえ、必要な整備数等を検討してまいります。
また、介護従事職員の育成・確保等も喫緊の課題と捉えておりますので、現在実施している介護職員初任者研修等の受講料助成や介護未経験者に対する入門的研修の実施、外国人介護職員の受入れに対する支援とともに、介護職員等の資質向上に資する研修に対する支援を行うなど、引き続き施策の充実を図ってまいります。
≪事務担当:介護保険課≫
【茅ヶ崎市】
これまでも新たな特別養護老人ホームにつきましては、待機者数の推移や、新設(増床)した場合の被保険者負担(介護保険料)の増加等を考慮し、介護保険事業計画に位置付けをした上で整備を進めてまいりました。
今後につきましても、入所サービスの需要見通し等を考慮し、適切な施設整備計画を策定してまいります。
また、介護従事職員の育成及び確保に向けた対策としましては、神奈川県による福祉・介護人材の確保の取組への協力や、本市の雇用施策における庁内横断的な連携を進めております。
今後も、関係機関等と連携し、介護従事職員の育成及び確保に向けた取組を進めてまいります。
≪担当課 介護保険課≫
【寒川町】
施設の増加については、高齢者保健福祉計画(介護保険事業計画)に位置づけ計画的に整備することとされております。現在、令和6年度から3年間が計画期間の第9次寒川町高齢者保健福祉計画の策定準備をしており、その中で検討しています。そこに働く職員の育成・確保については国県の施策の案内などをしています。
≪高齢介護課≫
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