要求

(1)ハラスメント根絶に向けて
④あわせて、あらゆる職種・職域におけるハラスメントについて当事者が安心して相談ができる環境を整備すること。

回答

本市においては、市内2か所の労働相談窓口において、ハラスメントを含めた労働問題に関する相談対応を行っているところでございまして、今後につきましても、当事者が安心して相談ができる環境整備に努めてまいります。
≪経済労働局労働雇用部≫

年度
2023_川崎地域連合_対市要求_平和・人権政策_1-④

年度

要求

(1)ハラスメント根絶に向けて
④あわせて、あらゆる職種・職域におけるハラスメントについて当事者が安心して相談ができる環境を整備すること。

回答

本市においては、市内2か所の労働相談窓口において、ハラスメントを含めた労働問題に関する相談対応を行っているところでございまして、今後につきましても、当事者が安心して相談ができる環境整備に努めてまいります。
≪経済労働局労働雇用部≫