要求
（１２）相模原市における地域医療への人材育成を目的とした「相模原市地域医療医師奨学金」制度における取り組みの継続とともに、募集規模の拡充や企業協力による医療現場での職業体験、先端医療機器等の実習等、相模原市が紹介・連携することにより、生徒たちにより魅力ある制度となるよう改善していき、将来相模原の医療現場で働く人財の確保に努めること。
あわせて、看護師の確保・養成の支援策を講じるとともに看護師の定着・再就業対策を推進し、再び今回の新型コロナウイルス感染症のような新たな感染症が発生した場合、サービスの提供自体が危ぶまれる状況が想定されるため、職員が安心して働くことができる職場環境の構築を進めること。
＜「福祉・社会保障：医療」に関連する要求＞
回答
医療現場で働く人材の確保につきましては、総合的な診療能力を有する医師の育成・確保を図り、医師不足や超高齢社会等に対応した地域医療体制の基盤づくりを進めるため、市内唯一の医師育成機関である北里大学の学生に対し、「地域医療医師修学資金貸付事業」による貸付を継続的に実施しております。
看護師の確保・養成につきましては、相模原看護専門学校の運営支援をはじめ、看護師を目指 す学生に対して修学資金の貸付を実施し、支援しております。
また、市病院協会が潜在看護師を対象として実施する各種相談事業や復職研修事業等への支援、ナースセンターの運営支援を実施することにより、看護師等の定着・再就業対策を推進しております。
（健康福祉局）
年度
要求
（１２）相模原市における地域医療への人材育成を目的とした「相模原市地域医療医師奨学金」制度における取り組みの継続とともに、募集規模の拡充や企業協力による医療現場での職業体験、先端医療機器等の実習等、相模原市が紹介・連携することにより、生徒たちにより魅力ある制度となるよう改善していき、将来相模原の医療現場で働く人財の確保に努めること。
あわせて、看護師の確保・養成の支援策を講じるとともに看護師の定着・再就業対策を推進し、再び今回の新型コロナウイルス感染症のような新たな感染症が発生した場合、サービスの提供自体が危ぶまれる状況が想定されるため、職員が安心して働くことができる職場環境の構築を進めること。
＜「福祉・社会保障：医療」に関連する要求＞
回答
医療現場で働く人材の確保につきましては、総合的な診療能力を有する医師の育成・確保を図り、医師不足や超高齢社会等に対応した地域医療体制の基盤づくりを進めるため、市内唯一の医師育成機関である北里大学の学生に対し、「地域医療医師修学資金貸付事業」による貸付を継続的に実施しております。
看護師の確保・養成につきましては、相模原看護専門学校の運営支援をはじめ、看護師を目指 す学生に対して修学資金の貸付を実施し、支援しております。
また、市病院協会が潜在看護師を対象として実施する各種相談事業や復職研修事業等への支援、ナースセンターの運営支援を実施することにより、看護師等の定着・再就業対策を推進しております。
（健康福祉局）
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