保育士の確保については、採用と定着の両面から取り組んでいます。
採用面においては、就職相談会の開催、かながわ保育士・保育所支援センターの共同運営、潜在保育士等への就職奨励金の交付、保育士修学資金貸付事業、資格取得支援事業、民間事業者のウェブサイトを活用した保育所等の魅力や求人情報の発信などを行っています。
定着に関しては、宿舎借り上げ支援事業、採用・定着に課題を抱える園への支援としてのコンサルタント派遣、組織マネジメント講習、手厚い保育士配置基準等に加え、離職防止を目的とした相談窓口を設置しています。
今後も一人でも多くの保育士の方に市内保育施設に従事していただけるよう、引き続き、保育士確保の取組を進めてまいります。
人材育成については、「よこはま☆保育・教育宣言」に基づいた豊かな保育の実施のため、保育経験年数に応じた研修や、保育士等キャリアアップ研修等の分野別研修を行うことで人材育成につなげています。
また、オンライン開催の比率を高め、受講しやすい時間帯に研修を設定することや、保育士等キャリアアップ研修等一部の研修でオンデマンド配信を行うなど、学びやすい体制を整えています。引き続き、保育・教育の質の向上のための研修実施や、受講希望者がすべて研修を受講できる枠の確保を進めてまいります。
＜こども青少年局＞