（13）市内企業での、いわゆる「ブラック企業」「ブラックバイト」といわれる最低賃金以下の給与支給やサービス残業、賃金未払いが行われることの無いよう、関係機関や団体と連携して広報等に努めること。また、社員・パート/アルバイト等の就労者が容易に相談できる体制づくりを、労働基準監督署や労働団体をはじめとする各種団体と連携して対応するとともに、就労者向け（特に若年層）のセミナーやＳＮＳなどを行い、相模原市にブラック就労が無くなる取り組みを進めること。
＜「雇用労働：非正規労働者」に関する要求＞