【藤沢市】
　特別養護老人ホームの入所については、多くの方が待機している状況にあると認識しており、その解消に向けては、３年ごとに策定する介護保険事業計画において、適切な目標床数を位置づけ、整備を進めてまいりたいと考えております。
　また、整備に伴う従事職員の確保等も重要な課題と捉えておりますので、介護職員初任者研修の受講修了者に対する助成や、未経験者等を対象にした介護の入門的研修の実施など、施策の充実を図ってまいります。
≪介護保険課≫

【茅ヶ崎市】
　令和３年度から令和５年度を計画期間とする第８期茅ヶ崎市高齢者福祉計画・介護保険事業計画では、新たな特別養護老人ホームの整備を、近年の待機者数の推移や、新設（増床）した場合の被保険者負担（介護保険料）の増加等も考慮した結果、現状維持といたしました。今後につきましても、入所サービスの需要見通し等を考慮し、適切な施設整備計画を策定してまいります。
　介護従事職員の育成及び確保に向けた対策として、神奈川県による福祉・介護人材の確保の取組への協力や、本市の雇用施策における庁内横断的な連携を進めております。
　今後も関係機関等と連携し、介護従事職員の育成及び確保に向けた取組を進めます。
≪高齢福祉介護課≫

【寒川町】
　施設の増加については、高齢者保健福祉計画(介護保険事業計画）に位置づけ計画的に整備することとされております。令和３年度から３年間が計画期間の第８次寒川町高齢者保健福祉計画では増の予定はありません。そこに働く職員の育成・確保については国県の施策の案内などをしています。
≪高齢介護課≫