【綾瀬市】

潜在保育士の復職・就職支援の取り組みとして、かながわ保育士・保育所支援センターなどを通じて求人情報の送付を実施し、市内保育所等とマッチングする機会を提供しています。また、民間保育所等に対して保育士の増員及び処遇改善のための人件費や派遣保育士にかかる経費の一部補助、奨学金返済に係る費用の補助などの様々な事業を展開しているところです。
今後も事業効果の検証や他市での取り組み事例、保育現場との意見交換などを通じて、処遇改善等に資する事業を検討してまいります。

（保育課）

【海老名市】

市では、正規・非正規を問わず保育士の募集を実施しており、就職を希望する人が自身の希望に沿った勤務条件や勤務内容を選択できるよう募集の幅を広げております。また、賃金等については人事院勧告に準拠して設定しているところですが、特に、非正規職員の賃金等については、同業種との均衡を図りながら処遇改善に努めております。さらに、勤務時間や勤務条件についても、必要に応じて、条例や規則等の改正を行ってまいります。

（職員課）

【座間市】

潜在保育士の復職・就職支援については、公立保育園で積極的に任用し、日常の保育の中で保育に関するスキルを高められるよう支援します。保育士の賃金等、処遇改善については 、公立保育園は国及び他の地方自治体の職員並びびに民間事業従事者の賃金等の状況を考慮し対応します。に民間事業従事者の賃金等の状況を考慮し対応します。民間保育園には負担金として国・県・市で施設に支給している処遇改善に係る手当に加民間保育園には負担金として国・県・市で施設に支給している処遇改善に係る手当に加え、補助金を支出し、処遇改善を図っています。え、補助金を支出し、処遇改善を図っています。また、職場環境の改善に努めます。また、職場環境の改善に努めます。（保育課）

【大和市】

潜在保育士の復職支援につ きまし ては、平成 ３０ 年度から保育体験事業として就業支援プログラムを公立保育園で実施し、体験を通して保育士としての働く喜びを再認識してもらうことや、自信を得 る機会を提供することで復職の意欲を高め、実際の就労につなげる取 組を実施しているほか、子育て中の保育士には、認可保には、認可保育所等の利用調整において優先措置を講じるなど、積極的にその育所等の利用調整において優先措置を講じるなど、積極的にその復職を支援しております。復職を支援しております。また、保育士の処遇改善につきましては、引き続き公定価格における地域区分の見直し や保育士確保の観点から必要な処遇改善 を国に要望していくとともに、国や県と協調しながら継続的に補助の充実を図っております。職場環境の改善につきましては、 勤務環境をより良くする ために 国基準を超えて保育士等を配置した場合の雇用経費を補助しているほか、保育士の精神的な負担軽減及び乳児の睡眠時における安全 確保 の ためにベビーセンサ ー を全ての保育施設等に配布し て おります。また 、障がい児などの支 援では、公立保育園の保育士による助言、相談体制をより充実する取組を行っております。

（ほいく課）