本市においても、少子高齢化による人口減少や、若者の転出超過が課題となっていることから、「第２次相模原市まち・ひと・しごと創生総合戦略」における分野横断的に取り組む重点施策として、「雇用促進対策」を位置付け、令和３年度から庁内に雇用促進対策検討会議を設置し、雇用の場を創出・拡大する視点から、定住促進に資する取組を検討しているとともに、市総合計画推進プログラムの政策的基幹事業に位置付けた事業を中心に、取組を進めているところです。
　なお、市役所職員や教職員に対する市内定住化促進策を講じる予定はございません。
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