要求

(4)介護関係に対する改善について
② 介護従事者の定着に向けて労働条件や職場環境の改善、離職防止と復職支援、資格取得とキャリアアップへの支援など、各種施策をはかること。

回答

 啓発イベントでの「人材の呼び込み」や就職相談会などの「就労支援」、メンタルヘルス相談窓口の設置などの「定着支援」及び総合研修センターにおける研修などの「キャリアアップ支援」に加え、「介護人材マッチング・定着支援事業」と外国人介護人材の定着などの支援について「川崎市国際介護人材サポートセンター」における各種研修を進めることで、介護人材確保・定着に資する各種施策の推進等に努めてまいります。
≪健康福祉局 高齢者事業推進課≫

年度
2022_川崎地域連合_対市要求_健康・福祉・医療政策_4-②

年度

要求

(4)介護関係に対する改善について
② 介護従事者の定着に向けて労働条件や職場環境の改善、離職防止と復職支援、資格取得とキャリアアップへの支援など、各種施策をはかること。

回答

 啓発イベントでの「人材の呼び込み」や就職相談会などの「就労支援」、メンタルヘルス相談窓口の設置などの「定着支援」及び総合研修センターにおける研修などの「キャリアアップ支援」に加え、「介護人材マッチング・定着支援事業」と外国人介護人材の定着などの支援について「川崎市国際介護人材サポートセンター」における各種研修を進めることで、介護人材確保・定着に資する各種施策の推進等に努めてまいります。
≪健康福祉局 高齢者事業推進課≫