要求

中小企業で働く従業員の福利厚生拡充に向け、近隣市との広域的運営を含め、中小企業勤労者福祉サービスセンターの設置をすすめること。

背景 勤労者サービスセンターは、被雇用者の大多数である中小零細事業所に勤める従業員の福利厚生を、一歩でも大企業従業員に近づけるためのものである。働き手の不足が深刻化する昨今、福利厚生の充実は地域労働現場の魅力を高め、地場産業の活性化のみならず、定住促進にも資するものと考える。

回答

【綾瀬市】

現在、勤労者福祉サービスセンターの設置は考えておりませんが、近隣市の動向などについて調査してまいります。

(工業振興企業誘致課)

 

【海老名市】

先例市における勤労者サービスセンターへの加入率は低く、事業運営は厳しい状況にあるものの、「加入することで福利厚生が充実する」というメリットがあることから、市としても近隣市との広域的運営を含め、研究してまいります。

(商工課)

年度
2022_県中央地域連合_制度要求_経済・産業政策_1-③-海老名市・綾瀬市

年度

要求

中小企業で働く従業員の福利厚生拡充に向け、近隣市との広域的運営を含め、中小企業勤労者福祉サービスセンターの設置をすすめること。

背景 勤労者サービスセンターは、被雇用者の大多数である中小零細事業所に勤める従業員の福利厚生を、一歩でも大企業従業員に近づけるためのものである。働き手の不足が深刻化する昨今、福利厚生の充実は地域労働現場の魅力を高め、地場産業の活性化のみならず、定住促進にも資するものと考える。

回答

【綾瀬市】

現在、勤労者福祉サービスセンターの設置は考えておりませんが、近隣市の動向などについて調査してまいります。

(工業振興企業誘致課)

 

【海老名市】

先例市における勤労者サービスセンターへの加入率は低く、事業運営は厳しい状況にあるものの、「加入することで福利厚生が充実する」というメリットがあることから、市としても近隣市との広域的運営を含め、研究してまいります。

(商工課)