要求

(12)外国人の市内就労状況の実態調査を、公共職業安定所(ハローワーク)などの情報をもとに市としても行い、雇用に対する不正や不当な労働環境での就労が行われないよう管理を行うこと。なお、外国人の相談窓口については、労働団体をはじめ各種団体も実施していることから、外国人にわかるようWEBやチラシ等の配架を行うなど、側面からの支援も行うこと。
<「雇用労働:障がい者・外国人に対する雇用」に関する要求>

回答

 外国人の雇用状況につきましては、労働施策総合推進法に基づき事業主から届出を受ける公共職業安定所(ハローワーク)が確認等を行っているものと承知しております。
 なお、外国人労働者からの相談については、国が設置する外国人労働者相談コーナーや外国人労働者向け相談ダイヤル、県が実施している外国人労働相談を案内するなど、引き続き、関係機関と連携した対応に努めてまいります。
≪環境経済局≫≪市民局≫

年度
2022_相模原地域連合_雇用労働、ワーク・ライフ・バランスについて_2-(12)

年度

要求

(12)外国人の市内就労状況の実態調査を、公共職業安定所(ハローワーク)などの情報をもとに市としても行い、雇用に対する不正や不当な労働環境での就労が行われないよう管理を行うこと。なお、外国人の相談窓口については、労働団体をはじめ各種団体も実施していることから、外国人にわかるようWEBやチラシ等の配架を行うなど、側面からの支援も行うこと。
<「雇用労働:障がい者・外国人に対する雇用」に関する要求>

回答

 外国人の雇用状況につきましては、労働施策総合推進法に基づき事業主から届出を受ける公共職業安定所(ハローワーク)が確認等を行っているものと承知しております。
 なお、外国人労働者からの相談については、国が設置する外国人労働者相談コーナーや外国人労働者向け相談ダイヤル、県が実施している外国人労働相談を案内するなど、引き続き、関係機関と連携した対応に努めてまいります。
≪環境経済局≫≪市民局≫