要求

3)労働による健康障害防止対策の推進について
④ 仕事が要因による脳・心臓疾患、精神障害、過労死が依然として大きな社会問題となっていることなど、職場におけるメンタルヘルス対策や過重労働による健康障害防止対策は重要な課題となっている。引き続き、普及啓発活動を強化すること。

回答

 本市では、情報誌「かわさき労働情報」において、職場におけるメンタルヘルス等に関する啓発・広報を行っております。今後につきましても、引き続き、普及啓発活動に努めてまいります。
≪経済労働局 労働雇用部≫

年度
2022_川崎地域連合_対市要求_産業・労働・雇用政策_3-④

年度

要求

3)労働による健康障害防止対策の推進について
④ 仕事が要因による脳・心臓疾患、精神障害、過労死が依然として大きな社会問題となっていることなど、職場におけるメンタルヘルス対策や過重労働による健康障害防止対策は重要な課題となっている。引き続き、普及啓発活動を強化すること。

回答

 本市では、情報誌「かわさき労働情報」において、職場におけるメンタルヘルス等に関する啓発・広報を行っております。今後につきましても、引き続き、普及啓発活動に努めてまいります。
≪経済労働局 労働雇用部≫