要求

2.雇用の確保・拡大・改善

(1)各自治体は、地域の発展と地元産業の活性化を図り雇用の確保と拡大に努めること。加えて、観光産業促進等による新たな雇用の創出に取り組むこと。また、働き方やニーズの多様性などから雇用確保に苦しむ自治体・企業も少なくないことから、地元企業と連携し、仕事の魅力などPRを行い、人材確保に努めること。

回答

【横須賀市】

事業者のICT化や、省エネ化を支援し、生産性の向上を目指す取り組みや、コロナで販売機会が減少した飲食店支援としてキッチンカーを集めたイベントを開催するなど、事業者の発展、持続を支援して産業の活性化に取り組んでいます。また、テレワーク環境の整備や合同企業就職説明会の開催、無料求人情報サイトの運営などをとおして、事業者の雇用の確保に努めています。

観光客の増加からもたらされる観光需要を獲得できるよう、現在策定を進めている「横須賀市観光立市推進アクションプラン2023-2025」等に基づき、さらなる民菅連携により、観光事業者などと連携した取り組みを進め、観光消費額の拡大を促進していきます。

本市においても、時代に沿った新しい働き方等に取り組んでいることや、地方自治体ならではのやりがいを、就職セミナー等を通して積極的にPRしていきたいと思います。また、ハローワーク、横須賀商工会議所と協同で合同企業就職説明会を開催し、地元企業のPR、採用活動を支援しており、本市も出展して地元企業とともに人材確保に努めています。

(経済部経済企画課、総務部人材育成担当課、文化スポーツ観光部観光課)

 

【三浦市】

地域の発展と地元産業の活性化を図り雇用の確保と拡大のため、経済対策利子補給、中小企業信用保証料補助及び中小企業退職金共済掛金補助などの支援を引き続き行ってまいります。 地域観光資源の活用や各種イベントの実施により観光の活性化を図り雇用の創出に取り組むとともに、地元企業が参加できる就職面接相談会を開催し人材確保に努めます。(もてなし課)

 

【鎌倉市】

現在、策定中の「鎌倉市商工業振興計画」において、鎌倉で働く方々、鎌倉に住んでいる方々 がワーク・ライフ・バランスを整え、通勤に要しない空き時間を、出産や子育て等様々な負担の軽減や家族との時間、趣味、地域活動への参加など日々の生活の充実のために費やすといったライフスタイルへの転換を促すとともに、創業支援や企業立地支援による雇用の創出、地域の中小企業等や商店街との連携による雇用の安定化を図る中で、職住近接による「働くまち」を目指し、施策を進めてまいります。 また、「鎌倉市企業・求人情報発信サイト」を活用して、鎌倉市内の企業が有する技術や製品・サービス等魅力ある企業情報を発信し、地元企業のPR、企業間でのビジネス交流、市内や隣接地域内の企業と求職者のマッチング機会の創出により、地域産業の活性化と雇用の創出を図っています。さらに、コロナ禍における新たな生活様式のもとで市民に浸透した「テレワーク」を、職住近接を実現するための手法の一つとして捉え、テレワークスペースの総数及び選択肢の確保に努めてまいります。(商工課)

 

【逗子市】

本市では、地域の発展と地元産業の活性化を図るため、地場産業を活用した観光資源の開発に取り組んでおり、今後、その取り組みを活用して雇用の確保と拡大につなげていきたいと考えています。また、国から創業支援事業計画の認定を受け、逗子市商工会、金融機関と連携して創業に関するセミナースクールを毎年開催するなど、支援の体制を整えております。これにより創業者を増やすことで、雇用の確保と拡大を図り、地域の活性化につなげたいと考えています。これらの取り組みを継続して行うことで、逗子市商工会を通して地元業者とも連携を図り、本市で働く魅力等のPRを行い人材確保に努めてまいります。(経済観光課)

 

【葉山町】

地元産業の活性化や地域の発展を図るとともに、雇用促進へと繋がるよう地域商店会を含めた商工業や第一次産業等の関係イベントの開催に対する助成金等を継続できるよう努めてまいります。 また、今後も地元企業と連携し企業PRとなるイベントの開催等を通して、人材確保に繋げてまいります。

年度
2022_三浦半島地域連合_三浦半島4市1町_雇用・労働政策_2-①

年度

要求

2.雇用の確保・拡大・改善

(1)各自治体は、地域の発展と地元産業の活性化を図り雇用の確保と拡大に努めること。加えて、観光産業促進等による新たな雇用の創出に取り組むこと。また、働き方やニーズの多様性などから雇用確保に苦しむ自治体・企業も少なくないことから、地元企業と連携し、仕事の魅力などPRを行い、人材確保に努めること。

回答

【横須賀市】

事業者のICT化や、省エネ化を支援し、生産性の向上を目指す取り組みや、コロナで販売機会が減少した飲食店支援としてキッチンカーを集めたイベントを開催するなど、事業者の発展、持続を支援して産業の活性化に取り組んでいます。また、テレワーク環境の整備や合同企業就職説明会の開催、無料求人情報サイトの運営などをとおして、事業者の雇用の確保に努めています。

観光客の増加からもたらされる観光需要を獲得できるよう、現在策定を進めている「横須賀市観光立市推進アクションプラン2023-2025」等に基づき、さらなる民菅連携により、観光事業者などと連携した取り組みを進め、観光消費額の拡大を促進していきます。

本市においても、時代に沿った新しい働き方等に取り組んでいることや、地方自治体ならではのやりがいを、就職セミナー等を通して積極的にPRしていきたいと思います。また、ハローワーク、横須賀商工会議所と協同で合同企業就職説明会を開催し、地元企業のPR、採用活動を支援しており、本市も出展して地元企業とともに人材確保に努めています。

(経済部経済企画課、総務部人材育成担当課、文化スポーツ観光部観光課)

 

【三浦市】

地域の発展と地元産業の活性化を図り雇用の確保と拡大のため、経済対策利子補給、中小企業信用保証料補助及び中小企業退職金共済掛金補助などの支援を引き続き行ってまいります。 地域観光資源の活用や各種イベントの実施により観光の活性化を図り雇用の創出に取り組むとともに、地元企業が参加できる就職面接相談会を開催し人材確保に努めます。(もてなし課)

 

【鎌倉市】

現在、策定中の「鎌倉市商工業振興計画」において、鎌倉で働く方々、鎌倉に住んでいる方々 がワーク・ライフ・バランスを整え、通勤に要しない空き時間を、出産や子育て等様々な負担の軽減や家族との時間、趣味、地域活動への参加など日々の生活の充実のために費やすといったライフスタイルへの転換を促すとともに、創業支援や企業立地支援による雇用の創出、地域の中小企業等や商店街との連携による雇用の安定化を図る中で、職住近接による「働くまち」を目指し、施策を進めてまいります。 また、「鎌倉市企業・求人情報発信サイト」を活用して、鎌倉市内の企業が有する技術や製品・サービス等魅力ある企業情報を発信し、地元企業のPR、企業間でのビジネス交流、市内や隣接地域内の企業と求職者のマッチング機会の創出により、地域産業の活性化と雇用の創出を図っています。さらに、コロナ禍における新たな生活様式のもとで市民に浸透した「テレワーク」を、職住近接を実現するための手法の一つとして捉え、テレワークスペースの総数及び選択肢の確保に努めてまいります。(商工課)

 

【逗子市】

本市では、地域の発展と地元産業の活性化を図るため、地場産業を活用した観光資源の開発に取り組んでおり、今後、その取り組みを活用して雇用の確保と拡大につなげていきたいと考えています。また、国から創業支援事業計画の認定を受け、逗子市商工会、金融機関と連携して創業に関するセミナースクールを毎年開催するなど、支援の体制を整えております。これにより創業者を増やすことで、雇用の確保と拡大を図り、地域の活性化につなげたいと考えています。これらの取り組みを継続して行うことで、逗子市商工会を通して地元業者とも連携を図り、本市で働く魅力等のPRを行い人材確保に努めてまいります。(経済観光課)

 

【葉山町】

地元産業の活性化や地域の発展を図るとともに、雇用促進へと繋がるよう地域商店会を含めた商工業や第一次産業等の関係イベントの開催に対する助成金等を継続できるよう努めてまいります。 また、今後も地元企業と連携し企業PRとなるイベントの開催等を通して、人材確保に繋げてまいります。